Renforcer ses compétences managériales - Niveau 3
0/10
(0 avis)
Formation créée le 05/08/2024. Dernière mise à jour le 19/02/2025.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Partager son expérience avec ses pairs et résoudre une situation grâce au codéveloppement
- Connaître l'outil Process Communication Model® (PCM)
- Améliorer son management en individualisant sa communication
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Directeur-rice
- Directeur-rice adjoint-e
- Responsable de secteur
- Coordinateur
- Chef de projet
- Toute personne qui se retrouve en situation de management direct ou indirect
Prérequis
- Les fondamentaux du Management Niveau 1
- Les fondamentaux du Management Niveau 2
Contenu de la formation
-
Jour 1 : Matin : REX et Codéveloppement
- Retour d'expérience du Niveau 2
- Echanges sur les bonnes pratiques
- Atelier de Codéveloppement : A partir de situations amenées par les participantes Objectifs : résoudre une problématique individuelle en encourageant l’émulation collective par la multiplication des points de vue, en utilisant la méthodologie du codéveloppement
-
Jour 1 Après-midi : Comprendre les concepts de base Process Communication Model® (PCM)
- Introduction / Historique
- Présentation individuelle
- Les perceptions / Comment les identifier
- Les six types de personnalité
- La structure de personnalité
- Les points forts : Se connaître et comprendre sa structure de personnalité
-
Jour 2 Matin : Impact de sa personnalité sur sa communication et la relation aux autres
- Les styles d’interaction
- Les types et parties de personnalité
- Les canaux de communication
- Les environnements préférés et la matrice d’identification
-
Jour 2 Après-midi : Les besoins psychologiques
- Phase et changement de phase
- Stress et mécommunication
- Les 3 degrés de mécommunication
- Plan d’action
Équipe pédagogique
Soizic Reverdiau – Formatrice, coach certifiée en PCM® depuis 2012
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
- Jeu Process Com
Ressources techniques et pédagogiques
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Inventaire de personnalité Process Communication Model® (PCM)
Capacité d'accueil
Entre 4 et 9 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Nous avons le souci de rendre nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés de santé, des difficultés ponctuelles de mobilité, .... Aussi contactez-nous pour nous informer de vos besoins (accessibilité des lieux, pauses, station debout/assise, position dans la salle, écriture agrandie ....) dès maintenant ou lorsque vous remplirez le questionnaire préalable à la formation.