Concevoir et gérer un projet
METHODOLOGIE - PLANIFICATION – COORDINATION – SUIVI – ÉVALUATION
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Formation créée le 17/02/2025. Dernière mise à jour le 26/06/2025.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Cette formation a un format de 2 jours en présentiel puis une demi journée de Retour d'expérience en distanciel (3 semaines plus tard). Apprenez à structurer et piloter un projet en maîtrisant chaque étape, de la conception à l'évaluation. Développez des outils de suivi et de coordination pour garantir une gestion efficace et adaptée aux enjeux.
Objectifs de la formation
- Connaître les principales étapes pour lancer, organiser et suivre un projet (conception, organisation, mise en œuvre et évaluation)
- Identifier les tâches à réaliser, les acteurs pertinents à mobiliser,
- Mettre en place des tableaux de suivi et une coordination,
- Repérer les points de vigilance liés à la nature du projet
Profil des bénéficiaires
- Chefs de projet occasionnels
- Toute personne devant conduire un projet ou souhaitant intégrer une démarche projet
- Non
Contenu de la formation
-
En amont du projet :
- Définition de la notion de projet
- Cadrage de la demande
- Elaboration du cahier des charges
-
Organiser et mettre en œuvre une démarche projet
- Recenser les étapes d’une démarche projet et définir les acteurs
- Ordonnancer les tâches dans le cadre d’un planning et d’un budget
- Repérer les points de vigilance et seuils critiques
- Analyser et contrôler l’avancement,
- Coordonner les différents acteurs et manager l’équipe projet pour maintenir la dynamique collective
- Communiquer sur le projet
- Utiliser des outils pour faciliter la démarche
-
Suivre, rendre compte et évaluer le projet
- Fournir les éléments de suivi de façon synthétique,
- Élaborer le bilan et la mémoire du projet
Micheline DEBAIN, Soizic REVERDIAU - Consultantes, formatrices, coachs
- Questionnaire préformation pour affiner les attentes individuelles et s’autoévaluer sur les objectifs pédagogiques
- Utilisation des outils abordés en formation
- Quiz d’évaluation des connaissances à la fin de la formation
- Questionnaire fin de formation incluant une autoévaluation, évaluation 2 mois après la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Chaque personne travaille sur son projet durant la formation qui constitue le fil rouge de la formation
- Apports méthodologiques sous forme de fiches-outils
- Un support pédagogique numérisé est remis à l’issue de la formation
- Travail de réflexion individuelle et en sous-groupes
- Des vidéos pour illustrer