Comprendre les mécanismes de la motivation et de l'engagement
AUTODETERMINATION - MOTIVATION - ENGAGEMENT - POSTURE
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Prochaine date : le 15/10/2025
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Formation créée le 07/02/2025. Dernière mise à jour le 27/06/2025.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Mobilisation et démobilisation des personnes accompagnées sont le quotidien des professionnel-les, souvent démunis. Cette formation en format 2j+1j vous permettra d'avoir des outils pour affiner votre posture.
Objectifs de la formation
- De savoir identifier les facteurs principaux dans les processus de mobilisation-démobilisation
- De comprendre les éléments clés de la motivation
- De savoir questionner sa pratique et utiliser des outils destinés à améliorer la mobilisation du public accompagné.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout professionnel en situation d’accompagnement social ou professionnel, soit débutant soit expérimenté souhaitant compléter ou redynamiser ses pratiques.
Prérequis
- Non
Contenu de la formation
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Jour 1 - Comprendre les enjeux liés à la mobilisation :
- La non-mobilisation : Un problème pour l’accompagnateur ou un problème pour la personne ?
- Les conséquences directes de la démobilisation : l’impasse pour la personne, le travail en solo de l’accompagnateur, la perte du lien, les objectifs non atteints.
- L’objectif recherché : participation passive ou coopération active
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Jour 2 - Les stratégies de mobilisation :
- Faire émerger une ou plusieurs demandes
- Particularités du travail sous contrainte
- Apprendre à problématiser
- L’éthique dans le travail de mobilisation
- Regard et réflexion sur l’influence
- Le vecteur de l’influence : La relation
- Les 2 catégories d’influence : Pousser et Attirer
- Le vecteur de la relation : la communication
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Jour 3 - La stratégie et les techniques d’engagement :
- L’importance de l’engagement
- Comprendre le mode de perception réaction de la personne
- Quand rechercher et obtenir un engagement ?
- Calibrer l’engagement : la question de l’objectif à atteindre
- Les techniques de communication influentes
Équipe pédagogique
Soizic Reverdiau, Lucile Havet ou Séverine Decarme - Formatrices, coachs
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Autoévaluation avant/après,
- Questionnaire préformation pour affiner vos attentes individuelles
- Evaluation en fin de formation à chaud, et 2 mois après.
Ressources techniques et pédagogiques
- Cette formation s’appuie les exemples apportés par les participant-es et les formateurs. Le groupe est amené à réfléchir, échanger des expériences et proposer des solutions.
- Des mises en situations, des apports didactiques, des illustrations à partir de supports vidéo, permettent à chaque stagiaire d’identifier les éléments qui le-la soutiendront dans sa pratique professionnelle.
Qualité et satisfaction
Ce qu'en disent nos stagiaires :
- Contenu, conditions et animation très interactive, groupe de travail dynamique - SR
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Capacité d'accueil
Entre 4 et 9 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Nous avons le souci de rendre nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés de santé, des difficultés ponctuelles de mobilité, .... Aussi contactez-nous pour nous informer de vos besoins (accessibilité des lieux, pauses, station debout/assise, position dans la salle, écriture agrandie ....) dès maintenant ou lorsque vous remplirez le questionnaire préalable à la formation.
Prochaines dates
- CHEOPS D11 - Comprendre les mécanismes de la motivation ... - 15/10/2025 au 17/10/2025 - PARIS-CHEOPS OUDINE